Las redes sociales
corporativas nos permiten cohesionar proyectos y organizaciones aprovechando mejor el talento, allá donde esté. ¿Estamos
preparados para una comunicación interna
líquida y bidireccional?
Hace tiempo que el epicentro
de la comunicación externa abandonó la Web y se volcó en las redes sociales,
aceptando que la comunicación nunca más sería unidireccional. ¿Creemos que
dentro de nuestras organizaciones se puede
seguir un camino diferente? Podemos seguir comunicando internamente en
modalidad 1.0 y pensar que las ideas, la
información y las decisiones circulan en
un solo sentido, o aceptar el reto de ganar para la causa a cada persona con ganas de comunicar y aportar. Desde pequeños proyectos, pequeños
equipos, hasta la propia estrategia, las redes corporativas (dígase Zyncro, Yammer,
Jive u otra) pueden dar un impulso substancial en muchas organizaciones.
